Книга: «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Творчество бесполезно, Если от него Нет практической отдачи. Накапливая в себе содержательную сторону, постоянно думайте о том, каким образом это поможет вам заработать Больше денег. Основа деятельности каждой компании - это сбыт и выручка. Любые грандиозные Идеи не имеют никакого значения в бизнесе, если Никто за них не платит.

Люди отчаянно жаждут открытости. Фальшь Сейчас повсюду: компании прикрывают Недостатки, люди не говорят всей правды. В нашей культуре случился дефицит искренности.
«Люди слишком часто лгут: лгут себе самим и своим друзьям, лгут любовникам, клиентам и коллегам. Если вы, единственный из тысячи, будете предельно искренни, вас непременно заметят, - Пишет Альтушер. - А когда это произойдет, к вам придет Успех. К вам придут Деньги. К вам придет Счастье. К вам придет Здоровье».

Директор фирмы может точно так же учиться у менеджера, как и наоборот. В некоторых молодых компаниях новым сотрудникам спустя примерно месяц после приема на работу предлагают изложить на бумаге свои Впечатления, исходя из того, что свежим взглядом можно Лучше разглядеть Проблемы и предложить какие-то новшества.

Вы должны настоять на том, чтобы ваша личная Встреча с собеседником состоялась как можно быстрее. Вместо того чтобы заканчивать Разговор словами: «Нам Надо бы в ближайшее Время встретиться», я предпочитаю сказать примерно следующее: «Я буду в вашем городе на следующей неделе. Как вы смотрите на то, Если мы с вами поужинаем во вторник? Я знаю, что наша Беседа важна и для вас, и для меня, поэтому я готов обсудить и ваши предложения на этот счет».

Истинные победители, то Есть те, Кто сделал себе головокружительную карьеру, могут похвастаться прочными отношениями и неистребимой харизмой. Они всегда остаются самими собой и не тратят Время и Силы на то, чтобы казаться теми, кем они на самом деле не являются. Ваша Сила - в уникальности.

Человеческие Амбиции в чем-то схожи с японскими карпами. Они растут пропорционально размерам своего окружения. Достижения Человека зависят от масштабов его Мечты и от того, насколько намеченные Планы совпадают с его миссией.

Если то, что вы делаете, могут сделать Многие, то обязательно найдется Кто-то, кто готов будет сделать это за меньшую плату. Вы сами являетесь свидетелями того, как Все Больше рабочих мест перекочевывает куда-нибудь в Бангладеш или Бангалор. Однако невозможно копировать Творчество и генерацию идей. Людей, которые День за днем демонстрируют творческий Стиль мышления и создают уникальные Идеи, некем заменить.

Раньше считалось, что достаточно двух рук, двух ног и диплома магистра МВА, чтобы обеспечить себе руководящую Должность. Сегодня это всего лишь входной билет в Мир бизнеса. В современной информационной экономике мы можем создать себе конкурентное Преимущество только за счет знаний и умения создавать что-то Новое.

В бизнесе мы часто говорим, что лучший Клиент - это тот, который у вас уже есть.
Самая большая доля продаж всегда приходится не на новых, а на старых клиентов. Они тоже в какой-то степени входят в круг ваших связей, и установить с ними более близкий Контакт проще всего.

Существует много путей для того, чтобы провести внутреннюю ревизию своих целей и мечтаний. Одни Люди молятся, Другие медитируют и читают. Кто-то тренируется и упражняется. Кому-то требуется некоторое Время побыть в одиночестве.
Самое Главное при этом - освободиться от всяких барьеров, сомнений, страхов и ожиданий по поводу того, что вы «должны» Делать. Нужно отбросить Все Мысли о времени, деньгах и обязательствах, которые могут стать препятствием на вашем пути.

Как и в бизнесе, в науке создания связей гораздо важнее сводить не дебет с кредитом, а людей друг с другом.

Для многих людей Страх перед знакомством с чужими людьми тесно связан со страхом перед публичными выступлениями (их Многие боятся пуще огня!).
Даже самые известные в мире ораторы признаются, что испытывают такой страх.
Марк Твен говорил: « Есть два типа ораторов. Одни из них нервничают, а Другие лгут».

А в тот Вечер мы допоздна засиделись с ним и с другими руководителями. Я не пытался из себя что-то изображать и Делать Умный Вид. Я просто был самим собой. Многие Люди ведут себя неестественно, общаясь с теми, Кто стоит выше их, и этим портят Все Впечатление.

Я полагаю, что за каждым человеком, добившимся успеха, можно разглядеть длинную цепь неудач. Однако Упорство и Стойкость, как показывает Пример Линкольна, помогают их преодолеть. Линкольн знал: для того чтобы двигаться Вперед, обрести прочную почву под ногами, претворить в Жизнь свои Цели, необходимо учиться на своих ошибках, действовать и не сдаваться.