любимая работа [Тема]

Франция. Размер пособия - 57-75% от средней зарплаты за последние 12 месяцев. Максимальная сумма - до 6200 евро в месяц (около 670 000 рублей). Длительность выплат - до 2 лет (или 3 Года для людей старше 53 лет). Условия: Человек должен проработать минимум 6 месяцев за последние 24 месяца.
Норвегия. Размер пособия - около 62% от зарплаты. Максимальная сумма - до 6000 евро в месяц (около 650 000 рублей). Длительность выплат - до 104 недель. Условия: необходимо проработать минимум 12 месяцев за последние 36 месяцев.
Швеция. Размер пособия - до 80% от зарплаты (максимум 2600 евро в месяц, около 280 000 рублей). Длительность выплат - до 300 дней (или 450 дней для родителей). Условия: человек должен Быть участником страховой системы и активно Искать работу.
США. Система пособий по безработице варьируется в Зависимости от штата. Средний размер пособия - около 300-500 долларов в неделю (30 000-50 000 рублей). Длительность выплат - обычно 26 недель, но в кризисные периоды федеральное Правительство продлевает выплаты.
Россия стоит особняком в отношении к людям.
В России в 2025 году размер пособия по безработице составляет: минимум - 1500 рублей, максимум - 14 742 рубля. Длительность выплат - до 12 месяцев. Условия: человек должен быть зарегистрирован в центре занятости и регулярно посещать его.

Непонятно, Почему в Век высоких технологий невозможно встать на пособие по безработице через «Госуслуги», мало того что пособие мизерное, так еще нужно Идти туда физически. Все Данные Есть в «Госуслугах», электронная трудовая книжка. В чем Проблема встать в центр занятости удаленно через «Госуслуги»!?

Не стоит Искать через кадровиков работников, куда Лучше самому посмотреть на Резюме на агрегаторах и пригласить на Собеседование Человека. И Человек не будет тратить Время на пустые собеседования, где он никому не нужен, и непосредственный работодатель видит кандидата, которого он хочет. В итоге Все довольны и Никто время зря не теряет. Кадровики - это лишняя прокладка, посредник между непосредственным работодателем и соискателем. Отдел кадров нужен Больше для ведения личных дел и трудовых книжек, чем для ведения собеседований, про это, видимо, все забыли.

Чем моложе Девушка в отделе кадров и Коллектив куда ты трудоустраиваешься, тем хуже Там работать и соответственно Условия труда. Взрослые Люди в плохом месте работать не станут. Если начальники молодые, то это тоже признак плохой работы.

Если у Тебя спрашивают, про Опыт при трудоустройстве, то можешь не Идти на Собеседование, так как Люди им не нужны. Когда люди нужны, берут Человека с образованием, а значит обучаемого и способного и трудоустраивают его и дают ему этот новый опыт и всему обучают.

Я сразу понял, что это не наемный водитель, а водитель Такси на майбахе. Таксисты ездят в костюме, а наемные Водители в джинсах или в чем попало.

Часто слышу, что не хватает водителей автобусов. Вы знаете я их понимаю, Люди идут на работу на которой Нет карьерного продвижения, можно всю Жизнь проработать водителем автобуса. Хотите что-бы на вас работали компенсируйте двойной зарплатой Отсутствие карьерного продвижения и люди сразу подтянуться.

Лучше картавость на языке, чем в голове. Иногда не картавые и красивые такую дичь творят, что пусть уж лучше будет, картавый Начальник, но зато очень Умный.

Россия - это Единственная бедная северная Страна. Канада, Сша, Норвегия, Швеция, Финляндия - Там Капитализм с элементами социализма, социальные пособия, фудбанки, с голода не умрешь, денег дадут. Такое можно сделать только специально, других объяснений бедности Нет.

В России Государство должно создавать рабочие места и вливать через них вертолетные Деньги, чтобы победить нищету. И создавать не только заводы, не Все Люди хотят работать на заводах, но и туристические базы, отели и Рестораны.

Раздача мигрантам гражданства налево и направо приведет к безработице еще большей, чем Есть Сейчас. Как нужно не Любить свой Народ, чтобы ввозить мигрантов и давать им гражданство.

Чем моложе сотрудник отдела кадров и чем моложе Коллектив, тем хуже Там Условия труда.

Трудовые Мигранты в России явно лишние. Сначала они отняли работу у российских мужчин на стройках, а это миллион Человек, после отняли Такси, сферу торговли и плавно перебираются в медицину и Образование, и это Всё при огромном числе безработных.

Если ты нравишься работодателю, то возьмут по фотографии и по наличию высшего образования, а если не понравился, то будут Искать Причины в опыте. Не знаю ни одного Человека, который бы не справился с задачей, не имея опыта. Главное - задатки, научить можно абсолютно всему.