Автор цитат: Саймон Синек. Страница 1

Если вам интересно, как Компания Colgate создала тридцать два вида зубной пасты, то знайте, что это благодаря тому, что каждый День ее сотрудники приходят на работу с целью создания более совершенной пасты, а не для того, чтобы, например, сделать людей более уверенными в себе.

Роль лидера заключается не в том, чтобы придумывать Все Великие Идеи. Лидер должен создавать Условия для появления великих идей.

Вы принимаете людей не за Навыки, а за Отношение. Навыкам вы всегда сможете их обучить.

Мы преуспеваем в местах, которые отражают наши Ценности и Убеждения.

Лидерство - это не то же, что Лидер. Быть лидером означает держать верхнюю планку, которой вы добились своим трудом или благодаря везению или ведению внутренней Политики. Тем не менее лидерство подразумевает то, что Люди с огромным желанием последуют за вами - и не потому, что им приходится это Делать или им за это платят, а потому, что они хотят этого.

Исполнение всех наших обязанностей не ведет за собой установление доверительных отношений. Доверие - это Чувство, а не рациональный Опыт.

Взаимоотношения помогают добиться доверия. А с доверием приходит Преданность.

Единственное, с помощью чего Люди смогут узнать то, во что вы верите, это ваши Слова и Поступки, и Если вы непоследовательны в том, что вы говорите и делаете, Никто не узнает о том, во что вы верите.

Манипуляции приводят к сделкам, но не к доверию.

Лидерство требует, чтобы Люди оставались с вами, несмотря ни на что. Лидерство - это способность объединить людей не только для одного События, а на Многие Годы.