... разработка программы развития является основным моментом управленческого подхода.
Ибо, говорю я,
Управление заключается в первую
Очередь в разработке программ. Тот,
Кто не разрабатывает программ развития, не может управлять. И
Никто, кроме
Группы руководства, не может сделать эту работу. Ее поручать некому.
- Получается, что
Начальник вообще не занимается текущими делами?
Конечно. Что же это за начальник, который занимается текущими делами? Поэтому-то у нас
Нет подлинных начальников: они заняты выполнением диспетчерских функций, а не своим реальным делом.
Оставить комментарий: