Самый лучший
Способ уволить нерадивого сотрудника - предложить ему уволиться по собственному желанию, чтобы не портить
Отношения. В 90% случаях работник сам
Все понимает и соглашается на такие
Условия, но бывают сотрудники, которые ни при каких условиях не хотят уходить с занимаемой должности. В таком случае поможет сокращение штата, но этот способ крайне трудоемкий и долгий. Второй способ -
Увольнение по статье или из-за
Нарушение трудового распорядка. Но в таком случае нужно учитывать то, что любые
Обвинения придется доказывать.
Оставить комментарий: