работа [Тема] Страница 77

Трутни горазды на плутни.

Не то Забота, что много работы, а то забота, как ее Нет.

Чтобы быть начальником, особого ума не требуется, требуется некая Харизма плюс Умение изображать скуку и страшную Занятость (по причине крайне напряженного графика работы). Добавьте к этому « Обязанность» ходить по вечерам в оперу.

Важно не то, насколько редко мы ошибаемся, а какова суммарная погрешность.

В тех областях, где Все подвижно и потому требует осознания, специалистов обычно не бывает, тогда как в стабильных областях кое-какие специалисты Есть. Иными словами, специалистов практически не существует в профессиях, имеющих Дело с будущим и строящих свои расчеты на основе изучения неповторяющегося прошлого (за исключением метеорологии и тех видов бизнеса, которые определяются кратковременными физическими, а не социоэкономическими процессами).

Для меня специалисты делятся на две категории. К первой относятся те, Кто склонен к самонадеянности при наличии (некоторых) знаний, - и это легкий Случай. Ко второй - и это тяжелый случай - те, кто самонадеян и при этом полностью некомпетентен («пустые костюмы»).

Я не встречал ещё исследования, где доказывалось бы, что администраторы высшего звена действительно приносят пользу, тратя бесконечные Часы на Переговоры и Поглощение сиюминутной информации.

Если вы наёмный работник и зависите от Оценки других людей, деловой Вид - это Способ притвориться, что результаты в этом мире случайностей зависят от вас.

Товарищ Ленин,
я вам докладываю
не по службе,
а по душе.
Товарищ Ленин,
работа адовая
будет
сделана
и делается уже.

Не по мычанию узнают силу быка, а по работе.

- Почему у меня Есть ужасное предположение, что ты вербуешь на эту работу меня?
- Я принимаю твоё Предложение!
- ...

- Кем работаешь?
- Я биснесмен.
- Здорово. Какой?
- Гостиничный.
- А Если точнее?
- Сутенёр я.

- Скажи боссу, что сегодня приболел.
- Приболел?
- Да пофиг чем! Скажи, что у Тебя Спид.

Нельзя быть счастливым в семейной Жизни, будучи несчастливым в работе.